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新加坡一年500多律師離職增幅逾三成多為年輕人引公會關注,這是怎么回事呢？接下來就和小編長春法律咨詢來了解下本文的詳細內容吧！

因冠病疫情影響，今年的司法年開幕禮是繼去年后，第二度通過網絡視訊會議的方式進行直播。

新加坡律師公會新會長陳錦海律師說，去年離職的310名資淺律師占資淺類別的14％，也是這個類別的新高，同時，這段期間宣誓的新晉律師也寫下新低。“資淺律師這個群體面臨著一場嚴重的風暴：離職率高，新人少，這讓律師公會擔憂。”

壓力大、容易倦怠，近年來律師出走潮持續惡化，相比往年同期超過三成，其中以年輕律師占多數，引起新加坡律師公會深切關注。

新加坡有約6000名律師，律師每年4月1日更新執業執照。2020年4月1日至2021年3月31日，放棄律師專業的538人是五年來的新紀錄。他們當中，有310名屬于執業少過五年的資淺律師。

在那之前的四年，即2016年4月至2020年3月底，每年平均有380至430人放棄法律專業，也就是說，“出走”的律師人數相比往年激增了超過三成。

新加坡律師公會新會長陳錦海律師昨天在司法年開幕禮上致辭時說，去年離職的310名資淺律師占資淺類別（Junior Category）的14％，也是這個類別的新高，同時，這段期間宣誓的新晉律師也寫下新低。

“總的來說，資淺律師這個群體面臨著一場嚴重的風暴：離職率高，新人少，這讓律師公會擔憂。”

去年8月宣誓的新晉律師只有457人，2019年和2020年分別有529人和528人。

陳錦海指出，世界各地都出現了“大辭職潮”，新加坡最近的調查顯示，各行業有近四分之一的員工打算在今年上半年離職。

公會將調查大辭職潮了解是否影響律師專業

律師公會因此將展開調查，了解大辭職潮是否影響律師專業，并研究年輕律師離職率的情況。

陳錦海也指出，律師專業與國家并肩成長，律師支持企業壯大生意，也協助解決沖突。

隨著經濟復蘇和增長，法律專業也做好準備助企業一臂之力，“但我們得先找出年輕律師放棄不干的原因。”

陳錦海說，人們認為是疫情造成年輕律師離職，但早在2020年之前，年輕律師已申訴倦怠。

他指出，年輕律師如今面對更大挑戰，不僅工作時間長、客戶要求多，也因科技發達，他們須日夜隨時待命、接收電郵和短信，許多人疲于奔命，精神健康值得關注。

因應這些問題，律師公會將推出一些支援計劃，讓資深律師就職業和法律課題義務引導資淺律師，也介紹輔導員及專注心理健康的導師，幫助律師緩解壓力。

陳錦海也提到疫情改變法律服務的作業方式，未來將看到新型律所和律師。比如，不是每個律所都要有接待處或永久會議室，律師也可遠程盤問海外的證人。

律師公會向年輕和資深律師展開的一項調查顯示，有超過七成的律師認為應能利用網絡科技完成所有的法律服務，不必拘泥于一定要有實體律所，超過八成的律師認為，應探討提供法律服務的新方法。

陳錦海說，依目前的趨勢，新型律師的工作模式甚至能被稱為“新新加坡律師”，既通過科技與其他律師合作，也透過線上平臺與客戶見面。

這些律師將花更多時間在工作上，而非通勤，在家辦公也可能激發不同的領導風格，推動他們更主動和積極。

陳錦海指出，律師公會接下來在滿足這些新型律師的需求時，也將為其他律師提供提升自我的空間，讓他們重新思考執業的意義。

他認為，如此一來或許可以扭轉局勢，把法律界的“大辭職潮”轉為“大復興”。